职场攻略

产品、运营、市场到底有什么区别?不妨看看这篇

产品负责产品的诞生,市场拉来用户,运营留住和转化用户,每一个人都有着自己的职责,大家的配合是环环相扣的。那么,他们之间的区别是什么?不妨听本文作者来聊聊。 ...
大雄说

招聘悖论:只看重工作经验,真的科学么?

无论是宏观的产业革新、还是微观的行业内竞争,那些拥有“相关工作经验”的人都不是企业赢得市场的关键因素。 如果你找工作时经历过各种不愉快: 对某岗位热情满满、储...
李少加

设计的价值:一位搜狗UED设计师的自白

本来这个题目是一次UED内部的分享,结果由于演讲能力实在太差吧,最终结果很糟糕。思来想去可能自己更适合文字陈述,所以就将PPT的内容变成文章发表出来,但愿可以给一...
AaronCui

2个月产品经理求职总结:关于简历、面试、offer选择的思考

作者对自己求职路上的点滴总结出来与大家分享,希望能够对你的产品之路有所帮助。 在新公司工作了一月有余,回想起之前找工作的经历,有不少的感悟。看了几百个职位,...
潘帕斯雄鹰

职场最荒唐也最盛行的几大谎言

仅以此文献给有事业心&Self-Driven的人。 职场10年,为什么有人已经当上了董事总经理,而有的人还是资深销售经理? 出道10年,为什么有人已经当上了主编、出版人...
米可

一张图看懂简单说服术

什么是说服?顾名思义就是说理由让人服。 简单说服术 什么是说服?顾名思义就是说理由让人服。不过由于说服的环境多变,里面有太多干扰因素,比如天气、比如心情等。...
王平钢

6种“复时间活动”:打造属于你自己的智力资本

编者按:究竟是什么让一些人能够成为世界级的领袖、杰出人物、成功人士或是革新者,而另外一些人只能成为普通人?研究发现,尽管各个领域内的成功人士身上肩负着比其他...
XO小喵

人工智能时代,运营人如何提高不可替代性

在人工智能时代,我们不但要与人竞技,还要面对来自机器的竞争。那么作为一个运营人,应该从哪些方面去努力,才能提高自己的不可替代性呢?本文将就此来讨论下。 最近...
tepy

新零售团队的组织结构设计方法论

组织结构是组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。 一、什么是组织结构? 对企业内部而言,组织结构是为了实现组织的目标,经过组织设计和业务发...
Ella

2018年腾讯校招产品群面题解析

文章未作者对2018年腾讯校招产品群面题的解析,希望能够给你带来一些启发。 作为一个自学还未成才的负一年级产品汪,每年腾讯的校招题目都是我关注的重点。此次特找到...
Max小姐

万字长文:教你搭建互联网团队的员工激励体系

人之所以能被激励,首先是帮助员工找到了努力的意义所在,然后他们才会做好牺牲和放弃的准备。 一、关于员工激励 1、员工激励的定义 员工激励是指通过各种有效的手段,...
Ella

毕业2年,4次辞职,这是我被虐千百遍后,总结出的工作选择模型

作为互联网行业的90后,频繁换工作似乎是件很平常的事,但作为一个辞职狂魔,我不认为换工作是个好事。 2016年的4月初,工作一年不到,我把毕业后的第一份工作辞掉了。...
Ella
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